Personalitöö edendaja 2025 on Evert Kraav

Personalitöö aastakonverentsil kuulutati kaheksandat korda välja aasta personalitöö valdkonna edendaja.
Personalitöö edendaja tiitli viis tänavu koju Bolti tasustamise juht Evert Kraav.
  • Personalitöö edendaja tiitli viis tänavu koju Bolti tasustamise juht Evert Kraav.
  • Foto: Jarmo Jarvsalu
Nagu Personalitöö aastakonverentsil tavaks saanud, anti juba kaheksandat korda välja valdkonna edendaja tiitel, millega tänavu tunnustati inimest, kellel on korda läinud saavutada Eesti personalitöö valdkonna vedajana tohutu mõju.
Zürii, mille koosseisu kuulusid seitse varasemat võitjat – Estel Pukk (Verston), Merje Kärner (Forus), Kadi Tamkõrv (Nortal), Kärt Kinnas (SMIT), Ingrid Viinapuu (Telia), Maria Kütt (riigikantselei) ja Kai Saard (PARE) – hindas nominente ja nende panust valdkonna arengusse ning otsustas, et auväärset tiitlit väärib tänavu kandidaat, kelle panus ei piirdu üksnes teadmiste jagamisega – ta muudab Eesti tööandjate tasustamiskultuuri, pakkudes selleks ka sobivat metoodikat, tööriistu ja eeskuju.

Seotud lood

Uudised
  • 06.02.25, 17:31
Personalitöö edendaja 2024 on Kai Saard
NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati seitsmendat korda välja aasta personalitöö valdkonna edendaja.
Uudised
  • 08.02.24, 16:37
Personalitöö edendaja 2023 on Maria Kütt
NB! Lisatud ka võitja kommentaar ja tänusõnad!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati kuuendat korda välja aasta personalitöö valdkonna edendaja.
Uudised
  • 09.02.23, 15:36
Personalitöö edendaja 2022 on Ingrid Viinapuu
NB! Lisatud ka võitja kommentaar ja tänusõnad!
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati viiendat korda välja aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks 2022 valiti Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu.
Uudised
  • 10.02.22, 16:04
Personalitöö edendaja 2021 on Kadi Tamkõrv
Personalitöö aastakonverentsil kuulutati välja 2021. aasta personalitöö edendaja. Personalitöö edendajaks valiti Nortali personalijuht Kadi Tamkõrv.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele