• 19.05.24, 10:23

Martin Villig pakub välja idee tööjõukriisi leevendamiseks

00:00
  • Lauri LeetLauri Leet
Martin Villig pakub välja idee tööjõukriisi leevendamiseks

Filantroopia-ettepanekuga tänavuse Edukas Eesti arvamuskonkursi võitnud ettevõtja Martin Villig pakub tööjõupuuduse lahendamiseks välja uue mõtte kuidas motiveeritud noortele  võiks õpetada Eesti keelt juba nende kodumaal.

Haritud töötajate leidmiseks toob Bolti asutaja Martin Villig eeskujuks Soomes piloteerimisel oleva projekti, kus noortele õpetatakse soome keel selgeks juba Aasias ja Aafrikas ning kutsutakse nad alles seejärel Soome gümnaasiumi või ülikooli õppima. “Kui nad juba keelt oskavad, siis nutikate inimestena  integreeruvad õpingute ajal ka ühiskonda,” selgitab Villig ja märgib et juba käesoleval aastal on sedasi Soome tulemas 5000 inimest.

Eduka Eesti arvamuskonkursil võidu toonu toonud idee kohta selgitab Villig, et jõukamal inimesel võiks olla lisavastutus ühiskonna ees . Inimesed, kes teenivad keskmisest enam, võiksid annetada 5% sissetulekust mõjusatesse algatustesse juba seepärast et vältida ühiskonda, kus jõukad peaksid elama tarastatud majades ja eraldi turvatud keskkondades.

 Villigu sõnul võiks olla meie eeskuju Põhjamaine heaolu, mis siiski ei tähendaks niivõrd sealseid kõrged makse, vaid just inimeste aktiivset vabatahtlikku panust. “Võime võtta erinevatest ühiskondadest ja riikidest just need parimad aspektid ja neid edasi arendada,” on Villig kindel.

Saates pakub Villig välja ka mitmeid ideid, milliste teemadega seotud heategevusprojektidesse võiks inimesed panustada ning pikemalt peatub ta hariduse ja palgalõhe probleemidel, mille juures toob ta muu hulgas välja, miks peaksime praegu Eestis igat koolis käivat last lausa nimepidi tundma ning miks koolijuhtide kõikuv kvaliteet on suur probleem.

Lisaks annab Villig oma hinnangu kuidas liikuda tasakaalus riigieelarve poole ning mida teha kahaneva majanduse tingimustes.

Samuti jagab ta saate alguses selgitusi Bolti Prantsusmaa investeeringute ning saate lõpus ka platvormitöö direktiivi ja lobitöö reeglite kohta.

Martin Villigut küsitleb Lauri Leet.

Fotol Martin Villig konverentsil esinemas, foto autor Andras Kralla.

Hetkel kuum

Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae
Uudised
  • 03.10.24, 18:39
Palgainflatsioon Eestis aeglustub, tööandjad vaatavad sissepoole
Eesti Raudtee personaliosakonna juhataja Merike Jaamul.
Uudised
  • 30.09.24, 15:31
Personalijuhid AI-ga töötamise võitudest: lühem töönädal, kiired tõlked, vastus igale töötaja küsimusele ja palju muud
Advokaadibüroo Rask partner ja vandeadvokaat Annika Vait
Uudised
  • 02.10.24, 09:00
Advokaat Annika Vait: soolise palgalõhe andmete kogumine on tööandjale seadusest tulenev kohustus
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tööjõuvahendusfirma Hansavest Rental omanik Janek Sirg usub, et tuleviku tööjõud pärineb mujalt kui vaid Ukraina turult.
Uudised
  • 03.10.24, 09:00
Kas Eesti tööstus on valmis tööjõupuuduse järgmiseks peatükiks?
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra: Paljud tööandjad ei taju kestlikkust veel oma tegevuste orgaanilise osana.
Uudised
  • 03.10.24, 10:55
Kas suudad jätkusuutliku tulevikuga sammu pidada? Üle 90% tööandjatest ei suuda
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
The Burning Glass instituudi president Matt Sigelman OSKA Kutsekoja konverentsil Tallinnas.
Uudised
  • 04.10.24, 11:07
Uuring | 10 nõutumat oskust Eesti tööturul
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
HRMSGuide.com asutaja ja juht Vladimir Jelov
Uudised
  • 07.10.24, 10:17
HR-töö digiteerija Vladimir Jelov: personalijuht on sageli üksi jäetud
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Kuidas saada kaks ühes – tegus seminar ja meeldejääv loodusmatk?
  • ST
Sisuturundus
  • 01.10.24, 17:11
Kuidas saada kaks ühes – tegus seminar ja meeldejääv loodusmatk?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele