• 05.10.21, 05:28

Estanci personalijuht Lilian Kuuslap: inimeste palgaootus on praegu põhjendamatult suur

Inimestel on praegu põhjendamatult suur palgaootus, seevastu mitte nii kõrge motivatsioonitase, kui tööandja loodaks, tõdeb Estanci personalijuht Lilian Kuuslap. Millised on aga tema arvates personalijuhtimise valdkonna praegused suurimad katsumused?
Lilian Kuuslap
  • Lilian Kuuslap Foto: Roger Erikson

Personalijuhtimise proovikivid

Seotud lood

Uudised
  • 27.09.21, 05:18
Vähemalt 10 suurt väljakutset, mis personalijuhte kohe ees ootab
Suurest personalijuhtide küsitlusest selgus, et üks ja kindel katsumus, mis personalitöötajaid praegusel ajal kimbutab, on puudus kvaliteetsest tööjõust. Kuidas sellega rinda pistetakse ja milliseid väljakutseid personalieksperdid veel välja tõid? Arvamust avaldasid Swedbanki, ABB, Estanci, Lantmännen Unibake Estonia, HKScani ja teiste ettevõtete personalijuhid.
Uudised
  • 30.09.21, 07:55
Kai Realo: töötutoetused on tekitanud inimestes arusaama, et saab ka põhitööta elada
Koroonasituatsioonis oli selgelt näha, kuidas osa sektorite kukkumisel kaotasid töö paljud inimesed, ent töötutoetused tekitasid neis arusaama, et saab ka põhitööta elada, märgib Ragn-Sellsi juht Kai Realo värskes Äripäeva Infopanga jäätmekäitlejate aastaraportis tööjõust rääkides.
Uudised
  • 28.09.21, 05:22
Ülle Pind: ühiskonnas tekkinud vastasseis vaktsineerimisele kandub ka ettevõttesse
Swedbanki personalijuht Ülle Pind tõdeb, et ühiskonnas tekkinud polariseerumine ja vastasseis vaktsineerimisele kandub ka ettevõtetesse. „Kui seni on tööandja pidanud tegelema selliste tööturul valitsevate väljakutsetega nagu üha kuumenev palgaturg, kompetentsete töötajate nappus ühes või teises valdkonnas, konkurentide ülepakkumised jms, siis hetkel tundub see ikkagi lihtsam ülesanne, võrreldes tõeliselt ohutu töökeskkonna loomisega. Eriti just pikaajalises vaates.ˮ
Uudised
  • 22.09.21, 08:16
Eesti Raudtee personalijuht Merike Jaamul: personalijuhil tuleb nüüd olla ka hea jurist, psühholoog ja tööohutuse asjatundja
Praeguse aja suurimate personalijuhtimise väljakutsete ja personalijuhi muutunud rolli teemadel avaldas arvamust Eesti Raudtee personaliosakonna juhataja Merike Jaamul. Viimasest teemast rääkides tõdes Jaamul muu hulgas seda, et juhtkonna strateegilise partneri rollile lisaks tuleb personalijuhil nüüd olla ka hea jurist, psühholoog ja tööohutuse asjatundja.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele