Eesti Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp tahab olla oma meeskonna jaoks julgustaja. „Ma püüan inimesi nügida nende mugavustsoonist välja. Mõnikord tuleb see lihtsamalt välja, teinekord mitte,“ ütleb ta.
„Ma oleksin olnud halb eesti keele õpetaja,“ usub Piret kindlalt.
  • „Ma oleksin olnud halb eesti keele õpetaja,“ usub Piret kindlalt.
  • Foto: Meeli Küttim
Pärast keskkooli lõppu oli Piretil kaks valikut: kas õppida Tallinna Ülikoolis eesti filoloogia või Tallinna Tehnikaülikoolis toiduainete tehnoloogia erialal. „See on ainus kord, mil pere heas mõttes sekkus,“ meenutab ta, ja lisab, et vanemad soovitasid Tallinna Tehnikaülikooli ja tagantjärele tarkusena oli see õige otsus. „Ma oleksin olnud halb eesti keele õpetaja,“ põhjendab ta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele