Autor: Personaliuudised.ee • 8. märts 2024
Globaalne uuring: pool tööandjaist on jõudmas naiste ja meeste palgavõrdsuseni
ManpowerGroupi rahvusvahelise uuringu kohaselt märgib 52 protsenti tööandjatest, et on naiste ja meeste töötasude võrdseks muutmisel eesmärgini jõudmas või jõudnud, samas ülejäänutel on endiselt mahajäämusi või pole nad selle teemaga üldse tegelenud.
Naiste osatähtsus tööjõuturul ja ettevõtluses on järjest kasvav.
Foto: Andras Kralla / Äripaev
Uuring toob välja ka valdkondlikud erinevused: kõige kaugemale on palgavõrdsuse püüdlused jõudnud finantssektoris (59%), samuti on keskmisest ees infotehnoloogia- ja sidesektor (58%). Samas näiteks tööstuses (51%), kaubandus- ja teenindusvaldkonnas (50%) ning tervishoius ja teaduses (49%) ollakse keskmisest pisut maas.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!