Muutused tööturul | Miks inimesed eelistavad projektipõhist tööd?
Tööturg on kiiresti muutumas ning üha enam spetsialiste loobub traditsioonilisest palgatööst, eelistades projektipõhist lähenemist. Mis ajendab neid seda sammu tegema, millist kasu näevad selles tööandjad ja kuidas see mõjutab tööjõuturgu laiemalt? Mida tähendab säärane trend nii ettevõtetele kui ka spetsialistidele?
Viimastel aastatel on tööturul toimunud märkimisväärseid muutusi. Järjest enam inimesi valivad traditsioonilise palgatöö asemel projektipõhise töö, pakkudes oma firma alt teenuseid. Tegime uuringu nii tööotsijate kui ka tööpakkujate seas ja saime vastuseks, et selline lähenemine annab rohkem paindlikkust, iseseisvust ning võimaluse vältida pikaajalisi kohustusi ühe organisatsiooni ees. Organisatsioonile on see väga mugav ja riskivaba. Miks see nii on ja kuidas see mõjutab nii tööandjaid kui ka töötajate karjäärivalikuid, selgitab Talendibaasi juht Anzelika Ruubel.
Seotud lood
Kahanenud meeskonnad, kasvav kandidaatide hulk ja AI mõju värbamisele – 2025. aasta trendid nõuavad personalijuhtidelt kiiret kohanemist. Mis juhtub, kui värbamine pole enam valik, vaid andmepõhine vajadus?
Ajutise töö mõju ulatub kaugemale hooajalisest vajadusest – värske uuring kinnitab, et tööampsud aitavad töötutel mitte ainult hõivesse liikuda, vaid sinna ka püsima jääda. Personalijuhtidel tasub neid võimalusi teadlikult kasutada.
Aasta lõpus tehakse uueks prognoose, ka personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad panid traditsiooniliselt kirja kümme tööturgu puudutavat ennustust.
Euroopa majandus keerleb aeglase kasvu ja inflatsiooni pidurdumise rütmis, kuid Eesti majandus on pöördumas tõusule, tuues kaasa uusi võimalusi ja väljakutseid tööturul. Kõrge tööhõive, langevad intressimäärad ja oodatav palgatõus loovad personalijuhtidele ainulaadse võimaluse planeerida strateegiliselt – leida, hoida ja motiveerida parimaid talente turul.
- ST
Keeltekool Kirjatäht tähistab veeburarikuus kümnendat tegutsemisaastat. Seda, et aeg on tegusalt ja lennates läinud, kinnitab tõsiasi, et ümmarguse tähtpäeva saabumist tuli kooli juhile ning asutajale Ülle Koppelile meelde tuletada. “Numbrid on minu jaoks kõige nõrgem külg. Need ei seisa meeles, kipuvad ununema ja sassi minema,” naerab ta.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid võitjatelt, korraldajalt ja žüriiliikmelt!
Lisatud meeleolukas fotogalerii sündmuselt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele