Autor: Kai Saard • 7. aprill 2021
8 elulist küsimust ja vastust töölepingu nüansside kohta
Olulistele küsimustele töölepingu lõpetamise, eritingimuste, erakorralise ülesütlemise jm teemal vastab advokaadibüroo LEXTAL partner ja vandeadvokaat ning Äripäeva tööõiguse teabevara toimetaja Kristi Sild.
Foto: Pixabay
Töötajale on saadetud avaldus tähitud kirjaga töölepingu erakorralise ülesütlemise kohta TLS-i § 88 lg 1 kohaselt 30 novembril (k.a). Kolm päeva hiljem tuleb teade riigiportaalist, et nimetatud töötajale on avatud haigusleht täpselt samast kuupäevast. Sisuliselt tähendab see siis, et tema vabastamine on õigustühine. Kuidas edasi toimetada?
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Personaliuudised.ee toetajad: