Juhtimiskoolitaja: juhi suutlikkusel usaldada on majanduslik mõõde
Juhtimiskvaliteet on leida mudel, millega kõik osapooled võidavad. See tähendab, et meeskonna ees olev inimene aitab teistel mitte ainult saavutada finantsilisi eesmärke, vaid ka töötajate ja klientide heaolu ja rahulolu. Kuidas seda aga reaalselt ellu viia ja oma meeskonda usaldama õppida?
Uued trendid juhtimisvaldkonnas
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
1
2
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
5
Viimased uudised
Vastutust ei saa sisse osta
Üritused
Hetkel kuum
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele