Eesti Personalijuhtimise Ühinu PARE korraldatava konkursi eesmärk on tuua esile hästi korraldatud personalitöö mõju organisatsiooni edukusele, luua PARE liikmetele võimalused parima kogemuse vahetamiseks inimeste juhtimise valdkonnas ning tunnustada valdkonna professionaalide tööd.