Estanci personalijuht: häid töötajaid toob tugev tööandja bränd

Hea mainega ettevõttesse leiavad inimesed tihtilugu ise tee ja massiliselt värbama ei pea, ütleb Estanc AS-i personalijuht Lilian Kuuslap.

Estanci töötajad ühisüritusel. Foto: MARGUS JOHANSON

Oleme sellel aastal loonud uusi ametikohti ja tõenäoliselt teeme seda ka uuel aastal. Ettevõte on viimase 2–3 aastaga nii käibe- kui ka kasuminumbrites märkimisväärselt kasvanud ning sellest lähtudes oleme silmitsi seisnud mitmete väljakutsetega.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

Ligipääsu kõigile lukus lugudele

Ajakirja paberväljaande

Kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja

Personalijuhtide küsitlus Personalijuht Personalijuhtimine Renditööjõud Juhtimine Tööjõud

Jaga lugu:

Seotud lood

19. november 2019

Suur personalijuhtide küsitlus: värbamine ja töötajate hoidmine läheb aina raskemaks?

25. november 2019

Scania Baltikumi personalijuht: 4 viisi, mille abil töötajat hoida

4. detsember 2019

Hindamatu lisaväärtus tööjõuturul?

2. detsember 2019

Tootmisettevõtte personalijuht: olukord tööjõuturul stabiliseerub

Kõik seotud lood