Täna, 11. veebruaril tähistab Äripäeva Personaliuudiste veeb oma sünnipäeva. Juba viis aastat on Eesti personalirahval olnud oma veebikeskkond, mis on pakkunud lugemisvara ja põnevaid teadmisi paljudel personalitöösse puutuvatel teemadel. Oleme omajagu kirjutanud nii tööõigusest, palgast, koolitamisest, värbamisest ja juhtimisest kui ka töötervishoiust ja -ohutusest, töökorraldusest, organisatsioonikultuurist, tööandja brändingust ja paljust muust.
Personaliuudiste pakutava juurde kuuluvad ka ajakiri Personali Praktik ning raadiosaated „Töö ja palk”, „Õppetund” ja „Minu karjäär”. Samuti toimub aastas mitu suurt konverentsi – Personalitöö Aastakonverents, Coaching 2021, Palga Päev ja Koolituskonverents – ning hulga praktilisi seminare (märtsi tööõiguse seminar on õige pea toimumas) ja veebiseminare. Portfellist leiad ka personalijuhtimise, tööõiguse, töötervishoiu ja -ohutuse ning töösuhete teabevarad.
Just täna leiab aset järjekordne Personalitöö Aastakonverents, kus räägime töötajate rahatarkusest, personalitöötaja finantskirjaoskusest, tööõiguse uutest suundadest, töökeskkonnast, mitmekesisuse murekohtadest ja töökultuurist. Üles astuvad teiste seas Maria Kütt, Heli Raidve, Paavo Siimann, Pille Room ja paljud teised. Samuti selgub personalitöö edendaja konkursi võitja.
Edaspidi saad kõigi lugudega hõlpsalt kursis olla, kui liitud Personaliuudiste lugejaskonnaga, keda on kokku juba üle 1100. Vaata lähemalt SIIT.
Sünnipäeva puhul panime kokku Personaliuudiste tellijate kõige rohkem loetud lood.
1. Tagasi tööle 1. osa: kuidas kohandada töökohti ja kaitsta töötajaid eriolukorra lõppedes
2. Kuidas kõige paremini palka vähendada ja koondada?
3. Mida personalijuhid loevad? Asjatundjate 30 lugemissoovitust
4. Personalijuhid vastavad: kuidas personalijuhtimine nüüdsest muutuma hakkab?
5. Suur personalijuhtide küsitlus: värbamine ja töötajate hoidmine läheb aina raskemaks?
6. Personalitöötajate palgaraport | 2020. aasta III kvartal
7. Aktuaalsed teemad personalijuhi töölaual
8. Personalitöötajate palgaraport | 2020. aasta II kvartal
10. Kõik, mida peab tööandja teadma uutest koroonapiirangutest ja kaugtööle üleminekust
11. Millal on töötajal õigus saada töölt tasustatud vaba aega?
13. Põhjalik nimekiri maksusoodustustest, mille abil töötajaid motiveerida