Personalijuhid AI-ga töötamise võitudest: lühem töönädal, kiired tõlked, vastus igale töötaja küsimusele ja palju muud
IT-firmas Scoro ja riigifirmas Eesti Raudtee kasutavad värbajad ja kommunikatsioonijuhid tehisintellekti mahukate tekstide tõlkimiseks ja tööintervjuude läbiviimiseks, Eesti Energias ja suuremates pankades katsetatakse virtuaalset assistenti. Loe pikemalt personalijuhtide kommentaare AI kasutamisest igapäevases töös.
Eesti Raudtee personaliosakonna juhataja Merike Jaamul. Foto: Julia-Maria Linna
„Eesti Raudtee on läbi tegemas digipööret ja on vähe töörolle, mis jäävad tehisintellektist puutumata. Oleme astumas esimesi samme AI kasutamise suunas, seega avastamisrõõmu on küllaga. Näiteks saavad kasu tehisintellektist meie värbajad, kommunikatsiooniinimesed ja teisedki osakonnad mahukate tekstide tõlkimisel,” räägib Eesti Raudtee personaliosakonna juhataja Merike Jaamul. „Pika ajaloo ja juurdunud traditsioonide tõttu on meil uue tehnoloogia kasutusele võtmisel ka väljakutseid, aga kindlasti oleme uuendusmeelne ettevõtte, kes liigub selle poole, et AI oleks meist igaühele abimees. Ehk tsiteerides klassikuid: „See, mis tõi meid siia, ei vii meid enam edasi!”.”