Töötajaid on korraga nii üle kui ka puudu

Maailmas müüdi 2024. aastal ligi 200 000 professionaalset teenindusrobotit, mis tähistab aastaga 9% kasvu, selgub Rahvusvahelise Robootikaföderatsiooni (IFR) iga-aastasest raportis. Nõudlust kasvatavad tööjõupuudus, vananev rahvastik ja paindlikumad ärimudelid nagu robotite rentimise teenus.

Transpordisektori üks edukamaid autovedajaid Oliver Tatar leiab, et Eestis on töötegija väärtustamine läinud kaduma. Rohkem tuleks panustada noorte kutsumusse ja elukutselise autojuhi kuvandi taastamisse, märkis ta.

Halvasti korraldatud värbamine võib tähendada, et parimad IT-spetsialistid ei kandideeri teile üldse või loobuvad poole protsessi pealt. IT uudised jagasid Eesti IT-firma koostatud soovitusi tööpakkujaile ja tööotsijaile, mis on just praegu asjakohased.

Eestis on töötud neljandik noortest, kuid lahendus ei peitu etteheidete tegemises, vaid julgustamises ja hoiakute muutmises kiiresti õpitavate tööde suhtes, kirjutas Krausberg Eesti personalijuht Helina Peet Äripäevas.

Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.